(SeaPRwire) –   一项独立的市场研究高亮显示,金融服务公司通过员工合规软件建立个人责任文化,可以把握机会。

马里兰州罗克维尔,2024年2月7日 — StarCompliance(“Star”)是一家领先的SaaS员工合规技术解决方案供应商,已扩展其个人责任制(IAR)解决方案,以包含澳大利亚新的金融责任制(FAR)。这将允许受澳大利亚保险监督管理局(APRA)监管的金融服务公司更容易遵守该法规,并建立一个强大的全面企业责任文化。

FAR旨在改进澳大利亚金融机构的风险和治理文化,是当前2018年推出的银行高管责任制(BEAR)的延伸。金融机构强大而全面的责任和道德行为文化,始于其高级执行人员的个人责任,过去五年来,全球个人责任制实施数量增加了300%。

今天的公告是根据Star在2023年第3季度在澳大利亚委托进行的金融服务合规专业人员独立市场调查结果发布的,以提供该国员工合规格局的更深层次见解,以及澳大利亚公司应对FAR的准备情况。

调查显示:

  • 61%的受访者负责四个或更多合规领域
  • 43%仍依赖手动合规流程
  • 57%缺乏任何类型的合规流程自动化
  • 49%在建立合规基础设施以遵守新法规方面面临挑战
  • 82%知道该法规,但只有39%了解具体细节

为了完全遵守FAR,公司需要明确要求;能够随法规变化保持最新;流畅、自动化和易于实施的业务流程;以及全面主动的治理和见解的确定性。调查显示,不到一半的公司(43%)信心BEAR当前的流程将允许它们遵守FAR。

“就像全球各地的合规专业人员常常面临压力并在多个方面忙碌一样,澳大利亚的合规专业人员也面临一系列挑战,”StarCompliance CEOJennifer Sun说。”通过Star的责任和能力解决方案,公司不仅可以简化遵守新的金融责任制,还可以推动企业范围内的专业精神,帮助培养合规文化,提升公司声誉。”

“成功遵守澳大利亚FAR制度将依赖于在企业整体背景下理解法规的复杂性,并将其与企业负责人的责任相匹配,”StarCompliance首席收入官Craig Jones说。”Star是第一个提供支持和简化多个个人责任制合规的软件解决方案套件的供应商。我们责任和能力套件的深度和广度无与伦比,并结合我们专门致力于帮助企业了解全球责任制义务的主题专家的卓越知识。”

Star拥有20多年在构建可配置合规技术方面的经验,支持全球客户在金融服务等广泛行业领域。完整结果和深入分析已于今日发布和提供。

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关于StarCompliance

StarCompliance是全球领先的员工合规技术解决方案供应商。在114个国家受全球前瞻性公司信赖,Star的未来就绪合规平台提供即时可配置性、跨司法管辖区完整性以及您需要的行动性智能,以监测冲突、满足监管义务并降低风险。合规不必复杂。查看Star简洁明了的用户体验,为您的员工提供多层保护,使他们有信心合规。

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