东京,2023年10月19日 —— SYLA Technologies Co., Ltd.(纳斯达克股票交易所代码:SYT)(“SYLA”或“本公司”),日本最大的会员房地产众筹平台运营商,已于2023年10月13日正式启动其员工股票购买计划(“ESPP”),开始在纳斯达克市场购买本公司的美国存托股(ADS)。
员工股票购买计划的目的
员工股票购买计划成立于2023年8月,旨在通过提供购买和持有公司股份的激励措施,提高SYLA员工的福利和资产积累能力。此外,其目的还在于促进员工对公司的投资和管理视角,进一步提升公司价值。
员工股票购买计划预期概况
| 名称 | SYLA Technologies Employee Stock Purchase Plan |
| 可购买证券 | 美国存托股(100 ADS对应1股SYLA普通股) |
| 资格 | 员工(自愿参与) |
| 成立时间 | 2023年8月 |
| 供款 | 一般每1000日元为单位,月薪时最高200单位(20万日元),奖金时最高400单位(40万日元)。 |
| 公司补贴 | 员工供款额的20%。 |
| 提取时间 | 自愿或退休时。 |
“我很高兴宣布SYLA的员工股票购买计划已于10月13日正式开始在纳斯达克市场购买我们的美国存托股,”SYLA董事长、创始人兼首席执行官杉本浩之说。“我们的愿景是通过扩大部分所有权,提高员工参与度和福利,从而加强公司内部利益相关者与公司成功之间的战略一致性。通过加强内部激励和一致性,我们将继续致力于员工的福祉和公司长期成功。我们有信心能够继续执行我们的战略增长计划,并期待在强劲业绩报告的基础上,以高潮结束今年。”
关于SYLA Technologies Co., Ltd.
SYLA Technologies Co., Ltd.总部位于东京,由SYLA Technologies Co., Ltd.及其子公司(SYLA Co., Ltd.、SYLA Solar Co., Ltd.、SYLA Brain Co., Ltd.及SYLA Biotech Co., Ltd.)组成。该公司拥有和运营日本最大的会员房地产众筹平台Rimawari-kun,面向个人、企业和机构投资者以及高净值个人。他们的使命是通过技术和资产管理通过Rimawari-kun平台在全球范围内民主化房地产投资。他们从事整体投资公寓业务,包括规划、开发、建设、销售、租赁管理、楼宇管理、修理工作以及物业销售。更多关于公司产品和服务的信息请访问https://syla-tech.jp/en。
关于前瞻性声明
本新闻稿包含“前瞻性声明”,根据美国《私人证券诉讼改革法》及其他证券法律的定义。诸如“预期”、“预计”、“打算”、“计划”、“相信”、“寻求”、“估计”等词语或其变形是用于识别前瞻性声明。例如,本公司在讨论预期所得款项和发售完成时使用了前瞻性声明。前瞻性声明不是历史事实,基于管理层当前的预期、信念和预测,其中许多因素本质上都存在不确定性。这些预期、信念和预测是以诚实的态度表达的。然而,无法保证管理层的预期、信念和预测能够实现,实际结果可能与前瞻性声明中表达或暗示的内容有重大差异。影响本公司的风险和不确定因素详见本公司在证监会提交的报告(包括但不限于2023年4月18日提交的20-F年报中的风险描述)。前瞻性声明仅适用于声明日期。本公司不承担更新前瞻性声明以反映实际结果或任何其他情况的义务。
