2023年第二季度Tribe实现创纪录收入
  • 2023年第二季度收入较2022年第二季度增长11.3%,这得益于内生增长和收购。
  • 在2023年第二季度,Tribe实施了额外的成本削减策略,以提高利润率并加速实现盈利。
  • 管理层预计,随着越来越多的房地产开发项目和新社区的加入,公司将继续保持增长。

不列颠哥伦比亚省温哥华, 2023年8月29日 /CNW/ – Tribe Property Technologies Inc.(TSXV: TRBE)(OTCQB US: TRPTF)(“Tribe” 或 “公司”),一家领先的技术驱动物业管理解决方案提供商,今天宣布了其截至2023年6月30日的三个月和六个月财务业绩。 除非另有说明,否则所有金额均以加元报告,根据IFRS(国际财务报告准则)的报表基础。


Tribe Property Technologies Logo (CNW Group/Tribe Property Technologies Inc.)

Joseph Nakhla Tribe的首席执行官评论道:“我对第二季度的业绩以及最近宣布收购位于大多伦多地区的Meritus Group Management Inc.感到非常满意。 在安大略省扩大我们的业务范围是一个重要的里程碑。 这是Tribe的第12次收购! 我们在执行和整合收购以进一步加速公司收入增长方面已经建立了一项成功的记录。 此外,我们的内生增长状况保持稳定,因为我们继续看到社区管理服务和软件使用量激增,我们预计这将导致使用我们的平台和服务的社区总数创纪录。”

Nakhla先生进一步补充说:“今年,我们也全力以赴提高盈利能力,方法是减少成本并优化运营中的效率。 在第二季度,我们实施了额外的成本削减策略,这包括采用流程改进、成本优化、裁员以及后台系统整合。 我们预计这些费用减免将从2023年下半年开始,对Tribe的财务业绩产生利好影响。 尽管公司的增长前景令我们倍感振奋,但我们会继续致力于在增加收入和巩固市场领导地位的同时,提高盈利能力。”

2023年第二季度和年初至今的财务亮点

  • 收入: 2023年第二季度收入为创纪录的480.2万加元;比2022年第二季度的433万加元增长11.3%。2023年上半年收入为948万加元;比2022年上半年的854万加元增长11.1%。
  • 毛利润1:2023年第二季度毛利润为196万加元(40.6%),而2022年第二季度为170万加元(39.2%);2023年上半年毛利润为378万加元(39.9%),而2022年上半年为353万加元(41.1%)。
  • 调整后的EBITDA2:2023年第二季度调整后的EBITDA为流出221万加元,而2022年第二季度为流出243万加元。2023年上半年调整后的EBITDA为流出407万加元,而2022年上半年为流出391万加元

业务亮点

2023年7月12日,Tribe宣布与OctoAI Technologies Corp.建立合作伙伴关系,为共管公寓和管理委员会提供增强的报告和基准功能,以便他们更好地了解建筑的运营和财务状况。

2023年7月27日,Tribe与KnockNok应用程序建立了合作伙伴关系,该应用程序可将维修服务连接到居民和业主。 这进一步丰富了Tribe Market的强大合作伙伴产品组合,Tribe Market是面向居民的数字市场,可用于Tribe管理的建筑,以及那些使用Tribe软件的建筑。

2023年8月29日,Tribe宣布收购Meritus Group Management Inc.,这是一家位于安大略省多伦多的物业管理公司。 此次收购标志着公司业务范围扩展至加拿大最大的都市区,增加了超过5,000套管理房屋。 此次收购加强了Tribe在全加拿大的全国业务范围,现在在加拿大拥有8个办事处 – 不列颠哥伦比亚省5个,亚伯塔省1个和安大略省2个,包括公司在大多伦多的新Meritus办事处 – 将公司的完整管理服务、管理软件、施工前和施工后软件以及面向居民和业主的数字市场解决方案带到了加拿大各地。

截至2023年第二季度的主要业务指标

  • 8个新的房地产开发商签约使用Tribe Home Pro施工软件或Tribe管理服务,2023年上半年共有14个新的房地产开发商关系。
  • 第二季度签署了9份新的Tribe Home Pro软件许可协议,用于新建项目,2023年上半年共签署了14份软件许可协议。
  • 第二季度有10个使用Tribe Home Pro软件许可的项目成功上线并开始产生收入。
  • 第二季度签署了15份物业管理协议,2023年上半年共签署了20份物业管理协议。
  • 第二季度成功上线了8个社区的管理服务,并开始产生收入。

展望

管理层仍然对2023年将是一个Tribe强势增长的一年保持乐观,预计收入、盈利能力和利润率将有所改善。 管理层欣然报告,公司正按计划实现2023年的关键目标:

关键目标

进展

  • 通过内生和并购方式增加每月经常性收入

  • 2023年上半年实现11%的总收入增长。

  • 通过收购扩大在安大略省的业务范围

  • 收购了Meritus Group Management Inc.,在大多伦多地区取得突破。