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河内,越南,2023年8月30日— 今天,伟大的工作场所公司宣布了其2023年亚洲最佳工作场所。该榜单基于保密的调查数据,涵盖了来自该地区210万份个人反馈,代表了590万名员工的体验。员工报告了他们对信任、创新、公司价值观和领导力的体验,这些排名就是根据这些反馈得出的。
公司还根据它们在创造为所有人创造的工作场所体验方面的表现进行评估,在那里,无论员工是谁或从事什么工作,所有员工都会感到被包容。 在亚洲最佳工作场所,更多的员工报告了来自他们的管理者和同事的高水平关怀。
因此,这些公司具有令人印象深刻的员工参与度,90%的员工报告说人们在工作中付出额外的努力。
随着这些更积极的工作场所体验,员工也更有可能想留在他们的公司。 对于最佳工作场所的员工来说,90%的人希望留在他们的公司,而在典型的工作场所中只有58%。
“当你向员工展示你有多在乎他们时,他们会以努力工作、更高的创新率和更高的生产力来回报你,”说迈克尔·C·布什,伟大工作场所公司首席执行官。
“亚洲最佳工作场所展示了投资员工和创造公平环境以使每个人都能成功的价值。”
“东南亚是一个多样化和充满活力的市场。尽管宏观环境中存在经济挑战,但这个地区的许多经济体继续报告低失业率。最近还有报道称这个地区的工人有“表演性工作”的罪过。然而,2023年亚洲最佳工作场所名单上的公司却逆流而上,”Evelyn Kwek说,伟大工作场所公司东盟和澳新管理董事。
“90%的人愿意付出额外的努力并留在公司。当公司真正关心员工并建立一个员工可以在工作场所蓬勃发展的文化时,公司的投资回报率会提高。”
在中小企业类别获得2023年亚洲最佳工作场所认证的公司体现了这些价值观。 通过以#AimHigh、#ActResponsibly和#BetterTogether三大核心价值观为基础的以人为本的领导力,越南SMG瑞士市场集团建立了一个令人兴奋的工作场所。 Open Government Products是新加坡政府下属的一个现代科技团队,通过属于文化让员工每两周自动配对吃饭或喝咖啡的Donut bot展示了对员工的关怀。
杰克·马德里德,菲律宾IT和业务流程协会(IBPAP)总裁兼首席执行官,该协会也是同一类别的入选者之一,表示:“该奖项重申了我们致力于在IBPAP内培养一个卓越的工作场所环境的承诺,通过我们的员工散发卓越,反过来为我们珍贵的会员和利益相关者提供世界一流的优质服务。” IBPAP是菲律宾IT和业务流程管理行业的主要行业组织和倡导团体。
Telkom Indonesia是一家跨国电信集团,也是大型企业类别的入选者,这是该公司连续第二年获得这一奖项,它加强了他们致力于提供协作、包容和以员工为导向的工作环境的承诺。
跨国公司前30名:
1. DHL Express
2. Hilton
3. Cisco
4. Maersk
5. Servier
6. Deloitte
7. Medtronic
8. Chalhoub Group
9. Ericsson
10. Cadence
11. Teleperformance
12. Schneider Electric
13. HP
14. Apparel Group
15. Accenture
16. Al Dabbagh Group
17. Hilti
18. Capella Hotels and Resorts
19. Coats
20. Salesforce
21. Red Hat
22. Dow Chemical
23. American Express
24. Landmark Group
25. Adobe
26. Stryker
27. Takeda
28. AstraZeneca
29. Alphasights
30. Thoughtworks
2023年亚洲最佳工作场所名单已公布,链接如下:
https://greatplacetowork.com.vn/best-workplaces-in-asia-2023-small-and-medium-category/。
关于2023年亚洲最佳工作场所名单
伟大的工作场所公司通过分析公司的工作场所计划并调查亚洲和中东地区跨多个国家的210万名员工,选出了2023年亚洲最佳工作场所名单。这些反馈代表了该地区590万名员工的体验。
要被考虑,公司必须首先通过在2022年或2023年初出现在我们的一个或多个2023年巴林、大中华区(包括中国大陆、香港和台湾)、印度、印度尼西亚、日本、科威特、阿曼、菲律宾、卡塔尔、沙特阿拉伯、新加坡、韩国、斯里兰卡、阿联酋或越南最佳工作场所名单上,在其当地地区脱颖而出。
公司分为三个规模类别:小型和中型(10-499名员工)、大型(500名以上员工)和跨国公司。跨国组织还根据它们在该地区多个国家/地区创建伟大工作场所的努力进行评估。它们必须出现在亚洲和中东地区至少两个国家/地区的国家名单上,并拥有至少1,000名全球员工,其中至少40%(或至少5,000名)员工位于总部国家/地区之外。
关于伟大的工作场所
伟大的工作场所是一家全球性的人力资源咨询公司,致力于帮助组织评估其工作场所文化并获得员工洞察力,从而打造高信任和高绩效的文化。伟大的工作场所已经开展了30多年的研究,发现信任是工作场所文化的基石。伟大的工作场所的调查平台提供可靠的员工体验数据,使领导者能够收集真实的员工反馈并转化为有意义的业务成果。伟大的工作场所每年在全球60多个国家/地区对超过10,000家组织进行认证,影响超过2,000万名员工。
