大奖工作场所宣布2023年亚洲最佳工作场所代表590万员工体验

马尼拉,菲律宾,2023年8月30日 — 今天,伟大的工作场所(Great Place To Work®)公布了其2023年亚洲最佳工作场所。该榜单基于保密的调查数据,涵盖了来自该地区590万名员工的210万份个人反馈。员工报告了他们对信任、创新、公司价值观和领导力的体验,这些排名就是根据这些反馈得出的。

公司还根据它们在创造全员工作场所方面的表现进行评估,在那里,无论员工是谁或从事什么工作,都会感到被包容。在亚洲最佳工作场所,更多的员工报告说,他们从管理者和同事那里得到了高水平的关心。

因此,这些公司员工的参与度非常高,90%的员工报告说人们在工作中付出额外努力。

随着这些更积极的工作场所体验,员工也更愿意留在公司。对于最佳工作场所的员工来说,90%的人希望留在公司,而在典型工作场所只有58%。

“当你向员工展示你的关心时,他们会以努力工作、更高的创新率和更高的生产力来回报你,”说迈克尔·C·布什伟大工作场所首席执行官。

“亚洲最佳工作场所展示了投资员工并创造公平环境以使每个人都能成功的价值。”

“公平的薪酬、赞赏和认可以及培训和发展将永远是创建伟大员工体验的先决条件。然而,在这些充满挑战的时期,今天的员工需要的不仅仅是这些。他们需要全面的关怀,” 说安东尼埃特·门多萨-塔洛西格,伟大工作场所菲律宾管理合伙人。

“最佳工作场所的领导者会关心他们的员工,不仅仅把他们看作员工。他们会尽一切努力为员工提供心理和情感健康的环境。作为回报,这些公司从拥有参与感和高效的员工那里获得了回报,这些员工会全身心地工作。”

被评为2023年亚洲最佳工作场所中小企业类别的公司体现了这些价值观。凭借以人为本的领导力,越南SMG瑞士市场集团建立了一个令人兴奋的工作场所,其核心价值观是#AimHigh、#ActResponsibly和#BetterTogether。新加坡政府开放政府产品是一个为公众利益建立技术的现代技术团队,通过属于文化展示对员工的关心。其Donut bot会每两周自动配对员工一起吃饭或喝咖啡。

杰克·马德里,菲律宾IT和业务流程协会(IBPAP)总裁兼首席执行官,也是同一类别的入选者之一,表示:“该奖项重申了我们在IBPAP培养卓越工作环境的承诺,通过我们的人员向我们珍贵的会员和利益相关者散发卓越。” IBPAP是菲律宾IT和业务流程管理行业的主要行业组织和倡导团体。

Telkom Indonesia是一家跨国电信集团,也是大型企业类别的入选者,是印尼唯一一个两年连续获得此殊荣的国有企业。这进一步加强了他们致力于提供协作、包容和以员工为导向的工作环境的承诺。

跨国公司前30名: